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  • 26 Sep 2016
    Bathmate is a state of the art male enhancement device dedicated to complete penile health including penile enlargement, an area in which it happens to be one of the leaders in the industry! The revolutionary design of all Bathmate products is what makes them unique! While these penis pumps products which operated on "air based" suction gave long lasting lengthening results to a lot of people, the results were magnified when they launched their new generation of "water based" suction pumps ie. The Bathmate hydromax pump. This is because of the increase in suction power in this new product. But that is not all! The bathmate has been tested to help you in male impotence and erection problems, premature ejaculation and a lot more. It could possibly even help with Peyronies disease. It actually helps in a full comprehensive exercise routine for the penis (as corny as that sounds). A lot of people using the bathmate hydro pump have documented good stamina permitting them to even go for 1 hour and beyond while keeping rock solid erection strength. All buyathmatepump.com products are designed by engineers who specialize in the area of the mechanics of vacuum suction, and therefore every product in the Bathmate line garners amazing results. Traditional air pumps are a thing of the past when it comes to durability and results, while newly designed Bathmate pumps are most certainly the future! The use of water in the line of Bathmate products is what puts them ahead of the rest, the partial vacuum created around the penis by the water paired with the knowledge of pneumatics (air) and hydraulics (water) is what has led the Bathmate engineers to this revolutionary discovery in the area of penile health and enhancement! Click Here for more information
    16 Posted by dwi Mas
  • By dwi Mas
    Bathmate is a state of the art male enhancement device dedicated to complete penile health including penile enlargement, an area in which it happens to be one of the leaders in the industry! The revolutionary design of all Bathmate products is what makes them unique! While these penis pumps products which operated on "air based" suction gave long lasting lengthening results to a lot of people, the results were magnified when they launched their new generation of "water based" suction pumps ie. The Bathmate hydromax pump. This is because of the increase in suction power in this new product. But that is not all! The bathmate has been tested to help you in male impotence and erection problems, premature ejaculation and a lot more. It could possibly even help with Peyronies disease. It actually helps in a full comprehensive exercise routine for the penis (as corny as that sounds). A lot of people using the bathmate hydro pump have documented good stamina permitting them to even go for 1 hour and beyond while keeping rock solid erection strength. All buyathmatepump.com products are designed by engineers who specialize in the area of the mechanics of vacuum suction, and therefore every product in the Bathmate line garners amazing results. Traditional air pumps are a thing of the past when it comes to durability and results, while newly designed Bathmate pumps are most certainly the future! The use of water in the line of Bathmate products is what puts them ahead of the rest, the partial vacuum created around the penis by the water paired with the knowledge of pneumatics (air) and hydraulics (water) is what has led the Bathmate engineers to this revolutionary discovery in the area of penile health and enhancement! Click Here for more information
    Sep 26, 2016 16
  • 23 Sep 2016
    Manchester City striker Sergio Aguero, Borussia Dortmund forward Mario Gotze and Leicester City forward Riyad Mahrez complete the top 10. Mahrez has steadily increased his ratings after a stellar season with the Premier League champions that also saw him crowned the fifa 17 coins Player of the Year last season.In all, the Spanish La Liga, German Bundesliga and Premier League are represented by three players each while the Italian fifa 17 ios coins has just the lone player in the top 10. Top 20 Bundesliga players on fifa 17 ultimate team coins have been confirmed by EA Sports, with reigning champions Bayern Munich taking 14 spots. According to the fifa 17 ratings, the best player in the Bundesliga is the world’s best goalkeeper Manuel Neuer, 9 of the 10 team players in the league play for Bayern, and Jerome Boateng is the league’s best defender. Welcome to Be a Member of futshop.net to Get Fifa Coins.
    43 Posted by BOB gull
  • Manchester City striker Sergio Aguero, Borussia Dortmund forward Mario Gotze and Leicester City forward Riyad Mahrez complete the top 10. Mahrez has steadily increased his ratings after a stellar season with the Premier League champions that also saw him crowned the fifa 17 coins Player of the Year last season.In all, the Spanish La Liga, German Bundesliga and Premier League are represented by three players each while the Italian fifa 17 ios coins has just the lone player in the top 10. Top 20 Bundesliga players on fifa 17 ultimate team coins have been confirmed by EA Sports, with reigning champions Bayern Munich taking 14 spots. According to the fifa 17 ratings, the best player in the Bundesliga is the world’s best goalkeeper Manuel Neuer, 9 of the 10 team players in the league play for Bayern, and Jerome Boateng is the league’s best defender. Welcome to Be a Member of futshop.net to Get Fifa Coins.
    Sep 23, 2016 43
  • 20 Sep 2016
    Vorstellungsgespräche Sandra Bauer: Gern - Meryem Öztürk: IZA Fotos der fiktiven Bewerberinnen bei der Studie Dienstag, 20.09.2016 13:26 Uhr Wer einen türkischen Namen hat oder ein Kopftuch trägt, hat bei Bewerbungen deutlich schlechtere Chancen - völlig unabhängig von der Qualifikation. Wie türkischstämmige Frauen noch immer auf dem deutschen Arbeitsmarkt diskriminiert werden, legt eine Studie nun ganz deutlich offen. Die Ökonomin Doris Weichselbaumer von der Universität Linz in Österreich führte einen groß angelegten Feldversuch durch: Sie verschickte fast 1500 fiktive Bewerbungen an Unternehmen in Deutschland und analysierte die Rückmeldungen der Personalabteilungen. "Die Ergebnisse weisen eindeutig auf die - bewusste oder unbewusste - Diskriminierung von Bewerberinnen mit Kopftuch und Migrationshintergrund hin", heißt es in einer Zusammenfassung des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA), wo das Forschungspapier erschienen ist. Die Bewerberinnen waren alle in Deutschland aufgewachsen, hatten entsprechende beste Deutschkenntnisse und eine "deutsche" Bildungs- und Ausbildungsbiografie. Je höher die Stelle, umso stärker die Diskriminierung Wurde die Bewerbung unter dem typisch deutschen Namen Sandra Bauer verschickt, folgte in 18,8 Prozent der Fälle eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Wurde die identische Bewerbung - auch mit demselben Foto der fiktiven Bewerberin - unter dem türkischen Namen Meryem Öztürk verschickt, folgte nur in 13,5 Prozent der Fälle eine Einladung. Noch extremer waren die Unterschiede, wenn Meryem Öztürk zusätzlich ein Kopftuch auf dem Bewerbungsfoto trug: Dann sank die Rate für eine positive Antwort auf 4,2 Prozent. Sie musste sich damit 4,5-mal häufiger bewerben als Sandra Bauer, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Dabei spielte es in dem Feldversuch keine Rolle, wie groß das Unternehmen oder wie international ausgerichtet es ist. Ob in der Ausschreibung Wert auf gutes Deutsch oder Erfahrung mit Kunden- oder Mitarbeiterkontakt gelegt wurde, habe sich ebenfalls nicht auf die Resultate ausgewirkt. Deutliche Unterschiede gab es jedoch bei der Art der Stelle. So nahm die Diskriminierung mit steigendem Qualifikationsniveau sogar noch weiter zu: Für eine Stelle in der Bilanzbuchhaltung musste die kopftuchtragende Meryem Öztürk 7,6-mal mehr Bewerbungen verschicken als Sandra Bauer, während bei der Bewerbung um eine Stelle als Sekretärin die Ungleichbehandlung bei einem Faktor von 3,5 lag. "Die Probleme von Migrantinnen auf dem Arbeitsmarkt werden oft einer geringeren Qualifikation zugeschrieben", teilt das IZA mit. Tatsächlich würden jedoch Musliminnen ungeachtet ihrer Qualifikation für Positionen mit höherem beruflichen Status in Deutschland immer noch vergleichsweise selten in Betracht gezogen, schlussfolgern die Studienmacher. Und das, obwohl die Forscherin bei der Erstellung der fiktiven Bewerbungsfotos eine moderne Art der Kopftuchbindung gewählt hatte, bei der das Gesicht der Kandidatin gut sichtbar und der Hals nur teilweise bedeckt war. Dies sollte signalisieren, dass die Bewerberin ihre Religion nicht streng interpretiert. Weichselbaumer geht davon aus, dass die Ergebnisse bei einem konservativer getragenen Kopftuch noch eindeutiger ausgefallen wären. Experten fordern, das Gleichbehandlungsgesetz zu verschärfen "Im Westen wird das Augenmerk stets auf die Situation von Frauen in muslimischen Kulturen gerichtet, selten jedoch beschäftigen wir uns mit der Diskriminierung von Musliminnen durch die westliche Gesellschaft", kritisiert Weichselbaumer. Angesichts der aktuellen Migrationsströme sei es politisch unerlässlich, die enormen Schwierigkeiten abzubauen, denen muslimische Kandidatinnen ausgesetzt sind, wenn sie sich im deutschen Arbeitsmarkt integrieren wollen. Vor rund zwei Jahren wurde bereits eine ähnliche Studie veröffentlicht, wonach es männliche Lehrstellenbewerber mit einem türkisch klingenden Namen deutlich schwerer haben, einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Seit zehn Jahren ist in Deutschland das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG, in Kraft. Es besagt, dass niemand im Arbeitsleben für Dinge benachteiligt werden darf, die mit seiner Arbeitsleistung nichts zu tun haben: für seine Herkunft, sein Geschlecht, sein Alter zum Beispiel. Wer jedoch bereits im Auswahlverfahren diskriminiert wird, hat es häufig schwer, das nachzuweisen. Die meisten Firmen verschicken standardisierte Absagen, um sich nicht rechtlich angreifbar zu machen. Experten fordern daher, das Gleichbehandlungsgesetz zu verschärfen, zum Beispiel indem Firmen begründen müssen, warum sie einen Bewerber abgelehnt und einen anderen angenommen hätten.
    112 Posted by Youssef wasalam
  • Vorstellungsgespräche Sandra Bauer: Gern - Meryem Öztürk: IZA Fotos der fiktiven Bewerberinnen bei der Studie Dienstag, 20.09.2016 13:26 Uhr Wer einen türkischen Namen hat oder ein Kopftuch trägt, hat bei Bewerbungen deutlich schlechtere Chancen - völlig unabhängig von der Qualifikation. Wie türkischstämmige Frauen noch immer auf dem deutschen Arbeitsmarkt diskriminiert werden, legt eine Studie nun ganz deutlich offen. Die Ökonomin Doris Weichselbaumer von der Universität Linz in Österreich führte einen groß angelegten Feldversuch durch: Sie verschickte fast 1500 fiktive Bewerbungen an Unternehmen in Deutschland und analysierte die Rückmeldungen der Personalabteilungen. "Die Ergebnisse weisen eindeutig auf die - bewusste oder unbewusste - Diskriminierung von Bewerberinnen mit Kopftuch und Migrationshintergrund hin", heißt es in einer Zusammenfassung des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA), wo das Forschungspapier erschienen ist. Die Bewerberinnen waren alle in Deutschland aufgewachsen, hatten entsprechende beste Deutschkenntnisse und eine "deutsche" Bildungs- und Ausbildungsbiografie. Je höher die Stelle, umso stärker die Diskriminierung Wurde die Bewerbung unter dem typisch deutschen Namen Sandra Bauer verschickt, folgte in 18,8 Prozent der Fälle eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Wurde die identische Bewerbung - auch mit demselben Foto der fiktiven Bewerberin - unter dem türkischen Namen Meryem Öztürk verschickt, folgte nur in 13,5 Prozent der Fälle eine Einladung. Noch extremer waren die Unterschiede, wenn Meryem Öztürk zusätzlich ein Kopftuch auf dem Bewerbungsfoto trug: Dann sank die Rate für eine positive Antwort auf 4,2 Prozent. Sie musste sich damit 4,5-mal häufiger bewerben als Sandra Bauer, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Dabei spielte es in dem Feldversuch keine Rolle, wie groß das Unternehmen oder wie international ausgerichtet es ist. Ob in der Ausschreibung Wert auf gutes Deutsch oder Erfahrung mit Kunden- oder Mitarbeiterkontakt gelegt wurde, habe sich ebenfalls nicht auf die Resultate ausgewirkt. Deutliche Unterschiede gab es jedoch bei der Art der Stelle. So nahm die Diskriminierung mit steigendem Qualifikationsniveau sogar noch weiter zu: Für eine Stelle in der Bilanzbuchhaltung musste die kopftuchtragende Meryem Öztürk 7,6-mal mehr Bewerbungen verschicken als Sandra Bauer, während bei der Bewerbung um eine Stelle als Sekretärin die Ungleichbehandlung bei einem Faktor von 3,5 lag. "Die Probleme von Migrantinnen auf dem Arbeitsmarkt werden oft einer geringeren Qualifikation zugeschrieben", teilt das IZA mit. Tatsächlich würden jedoch Musliminnen ungeachtet ihrer Qualifikation für Positionen mit höherem beruflichen Status in Deutschland immer noch vergleichsweise selten in Betracht gezogen, schlussfolgern die Studienmacher. Und das, obwohl die Forscherin bei der Erstellung der fiktiven Bewerbungsfotos eine moderne Art der Kopftuchbindung gewählt hatte, bei der das Gesicht der Kandidatin gut sichtbar und der Hals nur teilweise bedeckt war. Dies sollte signalisieren, dass die Bewerberin ihre Religion nicht streng interpretiert. Weichselbaumer geht davon aus, dass die Ergebnisse bei einem konservativer getragenen Kopftuch noch eindeutiger ausgefallen wären. Experten fordern, das Gleichbehandlungsgesetz zu verschärfen "Im Westen wird das Augenmerk stets auf die Situation von Frauen in muslimischen Kulturen gerichtet, selten jedoch beschäftigen wir uns mit der Diskriminierung von Musliminnen durch die westliche Gesellschaft", kritisiert Weichselbaumer. Angesichts der aktuellen Migrationsströme sei es politisch unerlässlich, die enormen Schwierigkeiten abzubauen, denen muslimische Kandidatinnen ausgesetzt sind, wenn sie sich im deutschen Arbeitsmarkt integrieren wollen. Vor rund zwei Jahren wurde bereits eine ähnliche Studie veröffentlicht, wonach es männliche Lehrstellenbewerber mit einem türkisch klingenden Namen deutlich schwerer haben, einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Seit zehn Jahren ist in Deutschland das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG, in Kraft. Es besagt, dass niemand im Arbeitsleben für Dinge benachteiligt werden darf, die mit seiner Arbeitsleistung nichts zu tun haben: für seine Herkunft, sein Geschlecht, sein Alter zum Beispiel. Wer jedoch bereits im Auswahlverfahren diskriminiert wird, hat es häufig schwer, das nachzuweisen. Die meisten Firmen verschicken standardisierte Absagen, um sich nicht rechtlich angreifbar zu machen. Experten fordern daher, das Gleichbehandlungsgesetz zu verschärfen, zum Beispiel indem Firmen begründen müssen, warum sie einen Bewerber abgelehnt und einen anderen angenommen hätten.
    Sep 20, 2016 112
  • 19 Sep 2016
    All of us are effectively conscious with the difficult process involved with shifting. And it is basically because shifting is really a mental distress higher than a location change. Each time a person techniques from position to another he is supposed to get his world alongwith and shift on. But what're left behind are the memories of the previous place. Like thoughts can be there, however for betterment people tend to go making use of their belongings such that it may possibly make them to recover from the distress and will also aid in speedy adjustment in the new place. Going with goods also offers a huge gain and it can it be saves an individual from economic loss. But occasionally in the need of best we loose the rest. And this occurs whenever a person techniques unprepared and unmanaged.   packers and movers in bangalore movers and packers pune Going is not an simple job to do. There are many various things that are involved in it, hence one need certainly to posses a understanding of most, and in case there's a lack of understanding then their simpler to employ packers and movers for the same. Moving could be classified into three forms depending on their difficulty level regional shifting, national moving and global shifting. Regional shifting is considered to be a easy method whereas international moving is just a hard issue to deal with. If you find possibility waiting people do not treatment whether they are crossing state boundaries or state boundaries for the same. Global shifting has become a very frequent sensation today and it is basically because they find a very good opportunity there.   In the quickly pace of life when individuals are moving abroad for their job, they get their household alongwith. And making use of their family members, their possessions also make a devote the newest home in the brand new country. With the invasion of global separation services provided by many packers and movers in Bangalore and that too at very affordable prices, persons are not offering a second nevertheless to move internationally using their goods. There are many great things about doing this; one is that a experience of home will always be there with goods and different that this one will get the best and homely comfort at the aliens area with old goods. And all of these factors make a person to hire packers and movers in Bangalore for a safe and hassle free international relocation.   movers and packers in pune packers and movers bangalore      
    57 Posted by rahul singh
  • All of us are effectively conscious with the difficult process involved with shifting. And it is basically because shifting is really a mental distress higher than a location change. Each time a person techniques from position to another he is supposed to get his world alongwith and shift on. But what're left behind are the memories of the previous place. Like thoughts can be there, however for betterment people tend to go making use of their belongings such that it may possibly make them to recover from the distress and will also aid in speedy adjustment in the new place. Going with goods also offers a huge gain and it can it be saves an individual from economic loss. But occasionally in the need of best we loose the rest. And this occurs whenever a person techniques unprepared and unmanaged.   packers and movers in bangalore movers and packers pune Going is not an simple job to do. There are many various things that are involved in it, hence one need certainly to posses a understanding of most, and in case there's a lack of understanding then their simpler to employ packers and movers for the same. Moving could be classified into three forms depending on their difficulty level regional shifting, national moving and global shifting. Regional shifting is considered to be a easy method whereas international moving is just a hard issue to deal with. If you find possibility waiting people do not treatment whether they are crossing state boundaries or state boundaries for the same. Global shifting has become a very frequent sensation today and it is basically because they find a very good opportunity there.   In the quickly pace of life when individuals are moving abroad for their job, they get their household alongwith. And making use of their family members, their possessions also make a devote the newest home in the brand new country. With the invasion of global separation services provided by many packers and movers in Bangalore and that too at very affordable prices, persons are not offering a second nevertheless to move internationally using their goods. There are many great things about doing this; one is that a experience of home will always be there with goods and different that this one will get the best and homely comfort at the aliens area with old goods. And all of these factors make a person to hire packers and movers in Bangalore for a safe and hassle free international relocation.   movers and packers in pune packers and movers bangalore      
    Sep 19, 2016 57
  • 16 Sep 2016
      السلام عليكم  من اكبر التحديات الآتي تواجه المبتدئ في مجال الربح عن طريق الإنترنيت هي قلة المعلومات و الصعوبة في البداية و الاحتياج إلى رأس المال لإنشاء مدونة وا صعب من هذا كله ان شركات الاشهار في الغالب ترفض التعامل مع المبتدئين إلا في بعض المنتوجات الضعيفة اللتي يكون الربح فيها هزيلا .    أحد المواقع انتبه لهذا الأمر و ليس موقعا يمكن لأي شخص و بسهولة الحصول على أكتر من الف عرض للتسويق وبدون شروط و الأهم من هذا كله ان ها الموقع متخصص في أوروبا و العروض موجهة لألمانيا فرنسا اسبانيا و ايطاليا و إنجلترا و السوق الأوروبي ليس فيه منافسة كالسوق الأمريكي و لا تحتاج إلى انجليزية التسجل يهل عن طريق الفيسبوك او الاميل و الموقع تقة بشهادة الكتير من مستعمليه في الاتحاد الأوروبي      الرابط هنا       الرابط هنا           
    38 Posted by Youssef wasalam
  •   السلام عليكم  من اكبر التحديات الآتي تواجه المبتدئ في مجال الربح عن طريق الإنترنيت هي قلة المعلومات و الصعوبة في البداية و الاحتياج إلى رأس المال لإنشاء مدونة وا صعب من هذا كله ان شركات الاشهار في الغالب ترفض التعامل مع المبتدئين إلا في بعض المنتوجات الضعيفة اللتي يكون الربح فيها هزيلا .    أحد المواقع انتبه لهذا الأمر و ليس موقعا يمكن لأي شخص و بسهولة الحصول على أكتر من الف عرض للتسويق وبدون شروط و الأهم من هذا كله ان ها الموقع متخصص في أوروبا و العروض موجهة لألمانيا فرنسا اسبانيا و ايطاليا و إنجلترا و السوق الأوروبي ليس فيه منافسة كالسوق الأمريكي و لا تحتاج إلى انجليزية التسجل يهل عن طريق الفيسبوك او الاميل و الموقع تقة بشهادة الكتير من مستعمليه في الاتحاد الأوروبي      الرابط هنا       الرابط هنا           
    Sep 16, 2016 38
  • 03 Sep 2016
    كيف أفتح حساب بنكي مجاني اونلاين وأنا مرتاح أمام شاشة الحاسوب السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الهجرة إلى بلدٍ جديد كالمانيا هو حلم كتير من الناس ، ولكن ما لا يعرفه الكتير  أن ليس الوصول هو الهدف ولكن  ليس إلا البداية  في قناتي على اليوتوب أحاول تقديم معلومات  عن الحياة في ألمانيا لقادم الجديد كان طلبا ، لاجئ أو مقيماً  كما انني اتوصل بعددٍ كبير من الأسئلة ، في بعض الأحيان أجيب كتابةً ومرات أخرى بتصوير فيديو جديد    (اليوم سأشرح كيف  أفتح حساب بنكي مجاني اونلاين وأنا مرتاح أمام شاشة الكمبوتر  .( بشرط أن تكون ساكن في ألمانيا   قبل أن أبدأ في شرح أريد ذكر مزايا هذه البنك.    هذا حساب  مجاني تحصل كذلك على ماستركارد مجانية    السحب المجاني من 2700 صراف آلي منتشرة في ألمانيا  السحب المجاني من جميع  محطة  البنزين     إضغط على هذا الرابط سيحولك مباشرةً إلى موقع البنك . Girokonto تم تابع الشرح عن طريق الصور                                 المرحلة الأخيرة . ستتوصل برسالة من البنك يجب توقيعها.  و رسالة أخرى كي يتم التاكد من شخصيتك ,  يجب فقط الذهب مع جواز السفر أو بطاقة التعريف إلى مكتب البريد. .هذا الإجراء مجاني.    من اهم الأمور اللتي يحتاجها الطالب او الطالبة في ألمانيا هي التأمين الصحي .    فترك هذه المسألة يؤدي الى الى عواقب وخيمة حيت الليلة الواحدة في المستشفى  بدون تأمين صحي تكلف بين 500 و 1000 اورو او اكتر من هذا . فكم هم قصص الناس اللذين فرطو في التأمين الصحي فندما الندم الشديد على ذالك .    ينقسم التأمين الصحي الى نوعين : التأمين التابع للدولة متل : DAk, AOK,Tk G تمن التامين يبلغ تقريبا 85 € .     بالنسبة للناس اللذين لا يزالو ن في السنة التحضيرية او يدرسون اللغة حيت لا يسمح لهم بالتأمين التابع للدولةهناك كذالك التأمين الحر  التمن ابتدائا من 26 اورو .   تحذير الكتير من الطلبة يظنون انهم بتأمين السفر اللذي وقعوا عليه في بلدهم فهم مؤمنون هذا التأمين يصلح حقيقةً فقط للحصول علىالفيزا. هنا مباشرة إلى استبيان عقد التأمين بالالمانية وهنا بالفرنسية   و الإنجليزية هناك إمكانية أخد عروض اخرا من متخصصين مجانا يتصلون بك يشرحون لك جميع العروض فتسجل في هذا الرابط                                                       
    1291 Posted by Youssef wasalam
  • كيف أفتح حساب بنكي مجاني اونلاين وأنا مرتاح أمام شاشة الحاسوب السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الهجرة إلى بلدٍ جديد كالمانيا هو حلم كتير من الناس ، ولكن ما لا يعرفه الكتير  أن ليس الوصول هو الهدف ولكن  ليس إلا البداية  في قناتي على اليوتوب أحاول تقديم معلومات  عن الحياة في ألمانيا لقادم الجديد كان طلبا ، لاجئ أو مقيماً  كما انني اتوصل بعددٍ كبير من الأسئلة ، في بعض الأحيان أجيب كتابةً ومرات أخرى بتصوير فيديو جديد    (اليوم سأشرح كيف  أفتح حساب بنكي مجاني اونلاين وأنا مرتاح أمام شاشة الكمبوتر  .( بشرط أن تكون ساكن في ألمانيا   قبل أن أبدأ في شرح أريد ذكر مزايا هذه البنك.    هذا حساب  مجاني تحصل كذلك على ماستركارد مجانية    السحب المجاني من 2700 صراف آلي منتشرة في ألمانيا  السحب المجاني من جميع  محطة  البنزين     إضغط على هذا الرابط سيحولك مباشرةً إلى موقع البنك . Girokonto تم تابع الشرح عن طريق الصور                                 المرحلة الأخيرة . ستتوصل برسالة من البنك يجب توقيعها.  و رسالة أخرى كي يتم التاكد من شخصيتك ,  يجب فقط الذهب مع جواز السفر أو بطاقة التعريف إلى مكتب البريد. .هذا الإجراء مجاني.    من اهم الأمور اللتي يحتاجها الطالب او الطالبة في ألمانيا هي التأمين الصحي .    فترك هذه المسألة يؤدي الى الى عواقب وخيمة حيت الليلة الواحدة في المستشفى  بدون تأمين صحي تكلف بين 500 و 1000 اورو او اكتر من هذا . فكم هم قصص الناس اللذين فرطو في التأمين الصحي فندما الندم الشديد على ذالك .    ينقسم التأمين الصحي الى نوعين : التأمين التابع للدولة متل : DAk, AOK,Tk G تمن التامين يبلغ تقريبا 85 € .     بالنسبة للناس اللذين لا يزالو ن في السنة التحضيرية او يدرسون اللغة حيت لا يسمح لهم بالتأمين التابع للدولةهناك كذالك التأمين الحر  التمن ابتدائا من 26 اورو .   تحذير الكتير من الطلبة يظنون انهم بتأمين السفر اللذي وقعوا عليه في بلدهم فهم مؤمنون هذا التأمين يصلح حقيقةً فقط للحصول علىالفيزا. هنا مباشرة إلى استبيان عقد التأمين بالالمانية وهنا بالفرنسية   و الإنجليزية هناك إمكانية أخد عروض اخرا من متخصصين مجانا يتصلون بك يشرحون لك جميع العروض فتسجل في هذا الرابط                                                       
    Sep 03, 2016 1291

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